L’Inter Amérique forme les administrateurs et les dirigeants de comité lors d’une session en ligne

1er Décembre 2016 – Miami, Floride, Etats Unis – Libna Stevens/DIA

L’Eglise Adventiste du Septième Jour en Inter Amérique a proposé aux administrateurs nouvellement nommés des régions majeures de l’église, c’est à dire des unions, des champs locaux et des institutions, un programme d’orientation spécial en ligne hier pour les aider alors qu’ils dirigent et prennent des décisions pour la réalisation de l’œuvre dans le territoire de la Division Inter Américaine.

La session de formation d’une journée qui a eu lieu le 30 novembre 2016, intervient dans le cadre du programme de Développement de Leaders de Segment dans la DIA et était destiné principalement à ceux qui servent dans les comités et les conseils d’administration, ont indiqué les organisateurs. Il s’agissait aussi d’une formation ouverte pour les personnes dans des domaines clés de leadership dans la DIA y compris les institutions, les écoles et les églises.

« C’est la première fois que nous touchons tous les membres des comités et des conseils d’administration à travers toute la division dans une démarche visant à former et équiper les membres des comités pour leur responsabilité qui est d’aider à diriger l’église, » a dit pasteur Israël Leito, président de l’Eglise Adventiste en Inter Amérique, au début du programme en ligne.

Plusieurs viennent d’environnements divers et plusieurs ne comprennent pas l’organisation telle qu’elle fonctionne, a fait remarquer pasteur Leito. « Si nous désirons diriger cette organisation, si nous voulons jouer un rôle pour faire avancer l’église jusqu’à la venue du Seigneur, il nous faut comprendre ce qu’est l’Eglise Adventiste du Septième Jour d’un point de vue organisationnel. »

Pasteur Leito a rappelé aux dirigeants qu’il n’y a pas de concentration d’autorité à aucun niveau organisationnel de l’église, depuis les champs locaux, la division, jusqu’au niveau de la Conférence Générale. « L’autorité est déléguée et les comités ont une autorité qui leur est accordée et ils rendent des compte aux membres qu’ils servent, » a-t-il dit.

Le président de l’Eglise Adventiste mondiale, pasteur Ted N.C. Wilson a félicité les dirigeants de la DIA pour la session de formation sur la gouvernance de l’église et a encouragé les internautes à être loyaux à l’église du Christ et à Sa mission.

« Nous avons besoin dans la DIA de leaders Chrétiens authentiques, sincères, humbles qui gouvernent, qui supervisent, qui encouragent comme Christ l’a fait, » a dit pasteur Wilson. « Dieu désire que vous soyez transformés afin de diriger efficacement avant le retour du Christ. » Les leaders de l’Eglise Adventiste mondiale ont invité les dirigeants à étudier la Parole de Dieu, à prier et à partager avec les autres autour de la relation transformatrice avec le Seigneur dans un service dévoué visant à accomplir la mission de l’église.

La formation en ligne comprenait aussi des sessions de formation dirigées par le Secrétaire Exécutif de la DIA, Dr Elie Henry, le trésorier de la DIA, Filiberto Verduzco et le coordonnateur de SeLD, pasteur Balvin Braham ; ces sessions portaient sur la fonction des unions, des champs locaux et des institutions au sein de l’organisation, le rôle des règlements dans les comités et les conseils d’administration, la responsabilité fiduciaire des leaders, les conflits d’intérêt, et la pensée de groupe dans les comités et conseils d’administration.

Lors du programme, les internautes ont pu soumettre des questions suscitant des réponses et faisant l’objet de discutions lors des sessions de questions/réponses mises en place après chaque segment de formation au cours du programme de six heures. Il y a eu un segment réservé à un exercice spécial d’étude de cas pour les leaders lors du programme.

Pasteur Balvin Braham, assistant spécial auprès du président pour l’évangélisation et coordonnateur de SeLD, a déclaré que le développent du leadership que la DIA a entrepris depuis 10 ans maintenant est vraiment important pour que l’organisation de l’église réussisse et fonctionne de manière efficace dans l’environnement d’aujourd’hui qui est caractérisé par un changement permanent.

Habituellement, des dizaines d’administrateurs nouvellement nommés se rendent au siège de la DIA à Miami en Floride pour la formation annuelle en développement de leadership, mais le programme en ligne s’est avéré être une méthode plus économique et permettant une meilleure gestion du temps pour toucher le groupe important et diversifié de dirigeants.

« Il est impératif pour nous d’investir dans la formation et le développement afin d’éviter les erreurs qui sont le résultat d’un manque d’information et de connaissance, » a dit Balvin Braham. « Afin d’approfondir ou de changer la culture de l’organisation et rendre l’organisation pertinente pour obtenir les résultats escomptés, le développement de leaders doit être intentionnel et permanent. »

Les principaux dirigeants étaient heureux de ce que le programme en ligne en direct comptait 280 sites connectés et du fait que le programme avait été visionné plus de 2500 fois au cours des 24 heures suivant la diffusion en ligne.

D’après Balvin Braham, des plans sont en cours pour la conférence face à face sur le développent des leaders qui aura lieu du 10 au 17 juillet 2017 à Miami en Floride. « Cette conférence comprendra une plus large représentation d’individus vu que les dirigeants d’église, les pasteur d’églises, les responsables de département et les administrateurs à tous les niveaux sont invités à y participer.

Pour voir la session de formation en ligne de la DIA, SeLD, cliquez ICI

Pour télécharger les présentations incluses dans le programme en ligne, visitez le site resources.interamerica.org

Traduction: Patrick Luciathe

Lea mas: http://www.interamerica.org/?p=25325&lang=fr#ixzz4Rg1C6SJA

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