Le MCP s’engage pour toi – 1ère édition – 6 Juillet 2022 de 8h30 à 12h30

Le ministère des Campus Publics t’invite le mercredi 6 Juillet 2022 de 8h30 à 12h30 au gymnase du groupe scolaire de Boissard.

Toi, lycéen, étudiante jeune travailleur viens échanger avec Sonia TESOR, CORINNE BLOCAIL.

  • Présentation des universités Adventistes
  • Orientation
  • Témoignages d’anciens étudiants

Développement personnel: Acceptation de soi, de son environnement, prendre position dans le choix de ses études/métier

Conseil pour bien gérer son stress – la prise de parole – tips pour une meilleure organisation

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Journée de Jeune et prières- Sabbat 2 Juillet 2022 – Vivre dans la prière le Message des Trois anges

Le Sabbat 2 Juillet 2022, venez, et joignez-vous au peuple de Dieu du monde entier pour une journée spéciale axée sur la prière. Ne vous attardez pas sur l’ampleur des défis que cela peut représenter, Dieu est bien plus grand !

Ce monde offre d’incessantes incertitudes que seul notre Seigneur peut combler par des réponses fiables : « Invoque-moi, et je te répondrai ; je t’annoncerai de grandes choses et des choses cachées que tu ne connais pas. » – Jérémie 33.3 (Nouvelle Bible Segond).

Tous ceux qui, parmi les croyants, regrettent le passé et redoutent sérieusement l’avenir, une invitation sincère leur est adressée : « Venez à moi, vous tous qui êtes fatigués et

» – Matthieu 11.28 (Louis Segond, version revue)

Pas une prière ni aucune supplication n’échappe à l’attention de notre Père céleste aimant, qui s’apprête à répandre d’abondantes bénédictions sur son peuple qui les réclame avec ferveur. Ensemble, membres d’églises, amis, voisins implorons le Ciel pour recevoir la sagesse divine et voir les promesses infinies s’accomplir.

Le Thème 2022 : Vivre dans la prière le Message des Trois anges

Les jours de prière trimestriels cette année se déroulent autour du Message des Trois anges d’Apocalypse 14.6-12. Prier avec les Saintes Écritures apporte de la véracité à nos requêtes et est efficace pour s’adresser directement à Dieu.

Notez bien que le guide de la Journée de prière n’est pas conçu comme une étude théologique, ce qui ne l’empêche pas d’être, nous l’espérons, une aide dans la prière. Ce guide vise aussi à vous permettre de mieux comprendre les précieux messages du Dieu d’amour pour ce monde en ces temps de la fin.

Télécharger le guide: cliquez ici

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Weekend Sport et Santé intergénérationnels – 2 au 3 Juillet 2022

Le département Santé de l’Église Adventiste de la Guadeloupe organise un Week-end Santé intergénérationnel les 2 et 3 Juillet 2022

Au programme:

8h-11h: Marche aquatique
plage de Malendure Bouillante

8h: Randonnée Cycliste
parcours du Pont de L’Alliance

Randonnée pédestre:
Saint-Claude et Port-Louis

Aquagym et activités gymniques

Pour toute information: 0690 400 942

Plus de détails sur les prospectus à télécharger:



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Le SAAG Guadeloupe recrute: 11 ouvriers / ouvrières en polyculture et élevage agroécologique

En 2022, le SAAG lance « Les Jardins de Sainval », un nouveau chantier d’insertion en maraîchage et polyculture-élevage agroécologique. En plus de répondre aux besoins de notre territoire, cette initiative apportera un soutien alimentaire aux bénéficiaires de notre pôle Solidarité.
Dans cette perspective, nous recrutons 11 ouvriers / ouvrières en polyculture et élevage agroécologique.

11 postes ouverts au recrutement:
Ouvrier (ère) en maraîchage et polyculture-élevage agroécologique
CDD Insertion – 32h à 35h / semaine – Sainte-Rose (971


Profil recherché et prérequis
L’agriculture naturelle vous intéresse ? Vous aimez le travail en équipe et êtes à l’aise pour travailler la terre en extérieur ?
Nous sommes à la recherche de personnes motivées, même débutantes.
CDDI de 6 mois, avec possibilité de renouvellement : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller POLE EMPLOI et déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante ou par mail.

Télécharger le courrier: cliquez ici

Secours Adventiste Archipel Guadeloupe (SAAG)
Rue Julienne Fiata – Z.A. de Lacroix
97139 LES ABYMES
Tél. : 0590 83 86 57 | Email : secoursadventiste971@orange.fr | https://saag971.org

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L’AJAG participe aux Caraibbean games – 29 Juin au 3 Juillet 2022

L’AJAG (Association de la Jeunesse Adventiste) sera présente lors de cette manifestation, en proposant des volontaires de 16 ans ou plus.

Plus d’infos dans les clubs JA

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Leçon de l’EDS- Ecole du Sabbat – 3ème Trimestre 2022- Dans le creuset avec le Christ

Nous sommes heureux de mettre à votre disposition, le livret d’étude de l’Ecole du Sabbat, EDS en pdf:

Dans le creuset avec le Christ

Pour télécharger: cliquez ici


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JOURNÉE DE PRIÈRE EN FAVEUR DES ENFANTS ET ADOLESCENTS – 18 JUIN 2022

Plusieurs enfants et adolescents sont en danger parce qu’ils sont harcelés, brimés, évoluent dans un climat de violence ou de maladie, générant la précarité et autres disfonctionnements.

Cette année, la journée de Prière en faveur des enfants et des adolescents se déroule quelques jours après la pentecôte. Nous nous souvenons de la venue du Saint-Esprit sur les disciples de Jésus, et de manière plus générale sur tous les croyants.
Le don qui nous offre puissance et force est disponible pour nous aujourd’hui.

L’épidémie de Covid nous a secoués et continue de secouer le monde entier. La dévastation, la tristesse et la fragilité des familles et des communautés persistent.

Comment contribuer à la consolidation de la foi des enfants, des adolescents et des jeunes ? Possible: guidés par la puissance de la prière et la plénitude renouvelée du Saint-Esprit en nous.

Nous avons forcément à apprendre de ce qui est arrivé à la première Pentecôte à un petit groupe de 120 croyants menacés et sous pression.

Comment se fait-il que leur nombre soit passé à 3120 en une journée et qu’il ait continué à grandir jour après jour ? Comment le Royaume de Dieu grandissait-il chaque jour et prenait-il soin de chacun « en fonction des besoins » ? (Actes 2.45)

Pouvons-nous grandir ensemble dans la foi pour aider de façon miraculeuse les enfants de nos communautés dévastées ?

Télécharger le courrier: Cliquez ici


Sujets de prière du monde entier

Imprimez une carte du monde et demandez aux enfants et aux jeunes de choisir un pays pour lequel ils voudraient prier en particulier. Si vous avez un téléphone et un accès internet, vous pourriez chercher des informations sur ce pays. Priez pour votre pays cet autre pays choisi.

L’idée d’unir deux pays dans la prière : plus forts ensemble dans la foi.

Les sujets de prière pour les enfants et les jeunes peuvent être inspirés par les témoignages suivants :

  • J’ai perdu ma mère (mon père, un grand-parent). Ils ont attrapé le Covid et en sont morts.
  • Mon père (ma mère) a perdu son travail à cause du confinement et n’a toujours pas de travail.
  • Nous n’avons souvent qu’un seul petit repas par jour, nous n’avons pas assez d’argent pour de la nourriture.
  • Nous avons perdu notre maison à cause du Covid et nous avons dû retourner vivre au village, mes amis memanquent.
  • Ma scolarité a été perturbée, j’ai du mal à suivre les cours.
  • Il y avait de la violence chez moi. C’est très difficile à vivre.
  • Certains adultes proposent des cadeaux aux enfants et où les menacent pour abuser d’eux.
  • Ma mère (mon père) a attrapé le Covid et a été très malade. Elle (il) ne va pas bien parce qu’elle (il) atoujours eu des problèmes de santé. Ils ne peuvent donc pas travailler pour faire face à leurs obligations familiales. Que pouvons- nous faire ?

Fraternellement,
Guylaine BORDELAIS MUSQUET

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Comment fonctionnent les élections lors d’une session de la Conférence générale

Le processus d’élection lors de la session de la Conférence générale (CG) peut être entouré de mystère pour beaucoup de personnes qui le regardent de loin. Au cours de la session, plus d’une centaine de postes sont pourvus. Lorsque les nouveaux responsables sont présentés chaque jour, beaucoup de gens se demandent : comment ont-ils été choisis ? Une cabale de l’ombre prend-elle les décisions dans l’ombre ? L’élection est-elle courue d’avance ?


Pas du tout. Si vous avez participé à l’attribution de responsabilités dans votre église locale, vous savez probablement déjà comment le processus fonctionne. Habituellement, une fois par an, la congrégation d’une église locale choisit une commission de nomination qui se réunit pour discuter et approuver des noms pour les différents départements et responsabilités de l’église, commençant par des anciens et des diacres, allant aux animateurs de l’école du sabbat et aux différents directeurs de département. Une fois que la commission de nomination a prié sur les noms et discuté du meilleur choix pour chaque poste, elle rapporte les résultats de ses délibérations à la congrégation, qui vote ensuite sur les candidats. Une fois tous les noms approuvés par vote, les candidats entrent en fonction.

Cela fonctionne de la même manière à tous les niveaux de l’église, explique Claude Richli du Secrétariat de la Conférence générale.

« C’est fondamentalement le même processus dans tout le système….. Lorsque la fédération de circonscription a lieu, chaque église attribuera un certain nombre de délégués, en fonction de la taille de l’église, qui seront envoyés en tant que membres constituants. Lorsqu’ils arrivent à la réunion de circonscription, ils sont reconnus comme délégués et certains d’entre eux seront sélectionnés pour faire partie du comité de nomination par le comité d’organisation — ce qui signifie qu’il y a deux comités qui font leur travail, de sorte que cela réduit le risque d’interférence politique. Ce processus se déroule de la même manière à l’union et à la division.

« Disons, par exemple, qu’au niveau de la division, les unions recommandent à la division les délégués qu’ils souhaitent envoyer à la session de la Conférence générale. Ensuite, par le biais de la division, une recommandation est faite au Comité administratif de la Conférence générale, puis au Comité exécutif. Cela passe donc par de nombreux niveaux. Les personnes qui sont ici ont été examinées à travers tout le système ».

La commission de nomination a dû faire face à une tâche considérable pendant les longues journées de la 61e session. Leur première discussion a duré près de cinq heures avant que le comité ne rapporte le nom du président sortant Ted Wilson pour la présidence de la Conférence générale. Ce n’est qu’un des nombreux postes à pourvoir, ce qui signifie que le comité sera très occupé tout au long de la semaine.

Le processus est considérablement accéléré par l’utilisation de la technologie en ligne. Auparavant, les bulletins de vote en papier étaient déposés et comptés manuellement, ce qui pouvait ralentir considérablement le processus de vote. À Saint Louis, les délégués utilisent ElectionBuddy, un système de vote numérique qui permet aux délégués de voter en utilisant leurs appareils personnels.

Le système ElectionBuddy, réputé sûr, a fonctionné sans problème, malgré les difficultés rencontrées par les délégués le premier jour de la session, lorsque la connectivité Wi-Fi dans l’auditorium est devenue un peu irrégulière en raison de l’utilisation soudaine par les délégués au cours de certains des premiers votes. Les délégués nord-américains ont été encouragés par le président à utiliser les connexions de données de leurs téléphones portables et le problème a été rapidement résolu, car la demande sur les routeurs a diminué. Une fois les problèmes résolus, le vote s’est déroulé sans problème et la participation au vote sur la plupart des points de l’ordre du jour a été élevée.

Comment les membres de la Conférence générale sont-ils choisis ? Essentiellement, c’est vous qui les choisissez. L’Église adventiste du septième jour a toujours été une organisation de base, ascendante et la plus haute autorité de l’Église est l’assemblée des délégués lors de la session de la Conférence générale. Lorsque les dirigeants nouvellement élus apparaissent sur l’estrade chaque jour, ils sont là grâce à un processus qui a commencé avec vous.

source: https://actualites.adventiste.org/comment-fonctionnent-les-elections-lors-dune-session-de-la-conference-generale/

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Les délégués votent cinq nouveaux présidents de Division – Session GC 2022

Les délégués ont votés cinq nouveaux présidents de Division, dans les huit autres régions, les titulaires ont été réélus pour un autre mandat.

Lors de la session de travail de l’après-midi du 8 juin de la 61e session de la Conférence générale (GC) à St. Louis, Missouri aux États-Unis, les délégués ont voté pour accepter la recommandation du Comité de nomination pour les postes de président dans les treize divisions, ou régions d’église majeures, de l’Église Adventiste du septième jour dans le monde. Les délégués ont voté à une écrasante majorité pour réélire les titulaires dans huit régions et pour élire de nouveaux présidents pour les cinq autres Divisions.
Les présidents de division sont également vice-présidents du GC.


Les cinq nouveaux présidents avec leur Division respective sont mis en évidence ci-dessous.

YO HAN KIM,
DIVISION ASIE-PACIFIQUE DU NORD (NSD)

Kim a été élu président de la NSD après avoir été directeur de la mission adventiste de la NSD et assistant du président de la NSD. Auparavant, il avait été directeur associé et directeur du 1000 Missionary Movement (1000MM) dans les Philippines pendant 10 ans. Il a également été directeur commercial de l’Université de santé Sahmyook à la Conférence de l’Union coréenne de 2006 à 2012, et président de la mission de Mongolie de 2016 à 2021.

Lorsque Kim était directeur du 1000MM, il a géré la construction de la plupart des bâtiments nécessaires au ministère grâce à des dons. Puis, en tant que président de la Mission de Mongolie, il a aidé à coordonner l’achat de plus de 8,32 miles (21,55 kilomètres carrés) de terrain pour l’utilisation future de l’église sur le territoire.

HARRINGTON AKOMBWA,
DIVISION AFRIQUE AUSTRALE-OCEAN INDIEN (SID)

Les délégués ont voté pour accepter la recommandation d’élire Harrington Akombwa comme nouveau président du SID. Jusqu’à son élection, il était président de la Zambia Union Conference / Southern Zambia Union Conference, poste qu’il a occupé de 2008 à 2020. Travaillant dans l’administration de l’église depuis 1994, il a également été secrétaire de la Zambia Union Conference (2000-2008) et président du champ West Zambia (1994-1998).

Akombwa a fait des études de premier cycle et des cycles supérieurs au Solusi College (plus tard l’Université Solusi) et, en 2010, un doctorat en ministère en leadership à l’Université Andrews.


ROGER CADERMA,
DIVISION ASIE-PACIFIQUE DU SUD (SSD)

Roger Caderma a été élu nouveau président du SSD après que les délégués ont accepté la recommandation du comité de nomination. Au cours des derniers mois, il occupait le poste de vice-président du SSD. De 2017 à 2021, Caderma a été président de la South Philippine Union Conference, après avoir été secrétaire exécutif de la région de 2015 à 2017. Avant cela, il a été président de la Southern Mindanao Mission de 2008 à 2015 et directeur de l’intendance et des dons planifiés de la Conférence des Philippines du Sud de 2005 à 2008. Il a également occupé des postes de liberté religieuse, à la fois à la Conférence des Philippines du Sud et à la Conférence de l’Ouest de Mindanao.

En tant que président de la Southern Philippine Union Conference, Caderma a dirigé une région qui était constamment en tête du nombre de baptêmes dans la Division. Il a également lancé les Mega Church Integrated Projects (MCIP), qui ont aidé à financer la construction d’églises sur une base de rotation.


DANIEL DUDA,
DIVISION TRANS-EUROPÉENNE (TED)

Nommé directeur de l’éducation à la TED en 2005, Daniel Duda a également servi ces dernières années en tant que secrétaire de terrain TED et directeur de la mission adventiste TED. De 2005 à 2015, il a également été secrétaire ministériel de la région.

Duda a été pasteur, évangéliste, professeur de théologie et secrétaire ministériel dans l’Union tchéco-slovaque. Il a également servi dans la Fédération de Russie en tant que chef du département de théologie et doyen académique au séminaire théologique de Zaoksky (aujourd’hui l’université adventiste de Zaoksky) avant d’arriver au Newbold College en 1998, où il a occupé plusieurs postes.

Duda est passionné par l’étude de la Bible et le partage de ses découvertes avec les autres, étant un conférencier fréquent lors des réunions de camp en Europe occidentale, centrale et orientale.


ROBERT OSEI-BONSU,
DIVISION AFRIQUE CENTRALE OUEST (WAD)

Robert Osei-Bonsu a été élu nouveau président de WAD après avoir été doyen du Séminaire théologique de l’Université adventiste d’Afrique (AUA) au Kenya. Il était professeur associé à l’AUA depuis 2020.

Avec une vaste expérience en tant que responsable pédagogique, Osei-Bonsu avait servi avant 2020 non seulement en tant que pasteur d’église au Ghana, mais également dans divers postes d’administration de l’éducation à l’Université Valley View du Ghana, notamment en tant que recteur (directeur académique et administratif) et vice chancelier de l’école.

En tant que jeune pasteur, Osei-Bonsu avait été directeur de la jeunesse, de l’aumônerie et de la communication de la Conférence du centre-sud du Ghana.

PRÉSIDENTS DE DIVISION TITULAIRES (Réélu)


Division Afrique Centre-Est: Blasious Ruguri

Division Europe-Asie: Mikhaïl Kaminski

Division interaméricaine: Élie Henri

Division intereuropéenne: Mario Brito

Division nord-américaine: G. Alexander Bryant

Division sud-américaine: Stanley Arco

Division du Pacifique Sud: Glenn Townend

Division Asie du Sud: Ezra Lakra

Traduction: David Bergina pour le Service Communication – Adventiste Guadeloupe

source: https://adventistreview.org/gc-news/delegates-vote-five-new-division-presidents/

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L’Église adventiste a élu Elie Henry comme président de la DIA – GC Session 2022

8 juin 2022 | Saint-Louis, Missouri, États-Unis | Libna Stevens, Nouvelles de la Division Interaméricaine

Le pasteur Elie Henry, qui est président de l’Église adventiste du septième jour dans la division interaméricaine depuis 2018, a été réélu président des 3,7 millions de membres pour les trois prochaines années.

Le pasteur Henry a été confirmé par la délégation de la session du GC après que son nom a été soumis par le comité de nomination de l’église mondiale lors de la 61e session de la Conférence générale à St. Louis, Missouri, États-Unis, le 8 juin 2022.

Il a plus de 43 ans de service confessionnel dont 22 ans en Haïti et plus de 21 ans au siège de la DIA à Miami, en Floride, aux États-Unis.

Le président de l’Église Adventiste Mondiale, le pasteur Ted Wilson, salue le pasteur Elie Henry, nouvellement élu président de la Division interaméricaine aux côtés de son épouse Ketlie.

Avant d’être élu président de la DIA, le pasteur Henry a été secrétaire exécutif de 2010 à 2018 et auparavant l’un des trois vice-présidents de la division de 2000 à 2010.
Originaire d’Haïti, la carrière d’Henry a commencé comme pasteur de district en Haïti. Il a également été professeur, secrétaire exécutif de l’Union, ainsi que président d’Union en Haïti.

Ministre de l’Évangile ordonné, Henry est titulaire d’un doctorat en théologie et une maîtrise en théologie de l’Université de Strasbourg ainsi qu’un doctorat honorifique en éducation de l’Union des Universités Privées d’Haïti.
Il est également titulaire d’un baccalauréat en théologie.

Le pasteur Henry est marié à Ketlie et tous deux partagent trois filles.

Photos: Daniel Gallardo/IAD

source: https://www.interamerica.org/2022/06/adventist-church-elects-elie-henry-as-iad-president/

Traduction: David Bergina pour le Service Communication Eglise Adventiste de la Guadeloupe

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Session de la CG 2022 – Personnes élues et responsabilités

8 juin 2022 | Saint Louis, Missouri, États-Unis | GCSession.org

Voici la liste de personnes qui ont été élues et réélues à ce moment, et les responsabilités et fonctions qu’ils occuperont durant la prochaine mandature :

ADMINISTRATEURS DE LA CONFÉRENCE GÉNÉRALE

Président –  Ted N. C. Wilson.

  • Vice-président général –  Guillermo E. Biaggi
  • Vice-président général – Abner De Los Santos
  • Vice-président général – Artur Stele
  • Vice-présidente générale – Audrey Andersson
  • Vice-président général – Geoffrey Mbwana
  • Directeur général adjoint – Thomas Lemon
  • Directeur général adjoint – Maurice Valentine


Secrétaire général – Erton Köhler

Sous-secrétaire – Moise J F Hensley Moorooven

  • Secrétaire associé – Gerson Santos
  • Secrétaire associé – Claude Richli
  • Secrétaire associé – Saw Samuel
  • Secrétaire associé, Mission adventiste – Gary Krause
  • Secrétaire associé, Service bénévole adventiste – Elbert Kuhn
  • Secrétaire associée, IPRS – Karen Porter


Trésorier – Paul Douglas

Sous-trésorier – J Raymond Wahlen II

  • Trésorier associé – George Egwakhe
  • Trésorière associée – Daisy Orion
  • Trésorier associé – Josue Pierre
  • Trésorier associé, Investissements – Timothy Hiroki Aka
  • Trésorier associé, IPRS – German Lust
  • Trésorier associé, Technologie – Richard Stephenson

AUTRES NOMINATIONS :

  • Ministères de l’aumônerie adventiste: Ivan Omana
  • Communications: Williams Costa
  • Directeur des Ministères de l’Enfance: Orathai Chureson
  • Education: Lisa Beardsley-Hardy
  • Directeur des ministères de la famille: Wilbert Oliver
  • Directrice adjointe des ministères de la famille: Elaine Oliver
  • Ministères de la Santé: Peter Landless
  • Secrétaire ministériel de l’Association ministérielle (pastorale): Ramon Canals
  • Secrétaire associée, Épouses de pasteurs et famille de l’Association ministérielle: Aurora Canals
  • Affaires Publiques et Liberté Religieuse: Ganoune Diop
  • Publications: Almir Marroni
  • Ecole du sabbat et Ministères personnels: James Howard
  • Service des dons planifiés et des services fiduciaires: Dennis Carlson
  • Ministères de Gestion chrétienne de la vie: Marcos Faiock Bomfim
  • Ministère des femmes: Heather-Dawn Small
  • Ministères de la jeunesse: Busi Khumalo

source: https://actualites.adventiste.org/session-de-la-cg-2022-personnes-elues-et-responsabilites/

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Rapport du secrétaire général de la Conférence générale

8 juin 2022 | Saint Luis, Missouri, États-Unis | Erton Köhler, secrétaire général de la Conférence générale | Adventist Review p. 18-22

Le Secrétariat de la Conférence générale (CG) est le lieu où bat le cœur de la mission : nous recueillons et utilisons des données pour suivre notre croissance dans le monde entier et nous utilisons ces données de manière stratégique pour mobiliser nos membres dans l’accomplissement de notre mission. Plus de 8 millions de personnes ont rejoint nos rangs au cours des sept dernières années. Malgré la pandémie, le Secrétariat de la CG a recruté, formé et envoyé plus de 100 missionnaires pour le service en 2020 et 2021 seulement.

DONNÉES :

Nous vivons dans un monde de données. Depuis sa fondation à Battle Creek, Michigan, en 1863 – bien avant que la collecte de données ne soit à la mode – le secrétariat du GC a tenu des registres méticuleux sous forme de procès-verbaux et de rapports. En 1867, nous avons ajouté les statistiques au mélange. Pourquoi ? Parce que nous servons un Dieu qui tient à ce qu’aucun de ses enfants ne soit perdu. Il a donné à ses disciples le mandat “d’aller… et de faire de toutes les nations des disciples, les baptisant au nom du Père, du Fils et du Saint-Esprit” (Matt. 28:19). Les rapports et les statistiques sont donc des marqueurs de nos progrès vers cet objectif. Le Secrétariat de la CG tient des registres non seulement des baptêmes et des adhésions, mais aussi du nombre de congrégations, d’écoles, d’hôpitaux, de maisons d’édition, de centres de médias et, surtout, de travailleurs activement engagés dans le ministère de l’évangile. Tous ces chiffres reflètent les multiples ressources que Dieu a mises entre nos mains pour que nous les utilisions dans notre travail pour Lui.

UNE FORTE CROISSANCE NUMÉRIQUE

Lorsque la CG a été fondée en 1863, elle comptait environ 3 500 membres répartis dans 125 églises. Vingt-deux ministres ordonnés et huit ministres agréés étaient employés par l’église. Au moment où vous lirez ces lignes, dans un remarquable accomplissement de la parabole du grain de moutarde (voir Marc 4:30- 32), au moins 22 millions d’hommes, de femmes et de jeunes constitueront les rangs de ceux qui proclameront les messages des trois anges.1


  • Divisions 13
  • Union de fédérations 63
  • Union de missions 60
  • Union de fédération d’églises 11
  • Union de missions d’églises 4
  • Fédérations locales 418
  • Missions locales 313

Ils sont dispersés dans 212 pays et territoires où l’œuvre est formellement établie,2 et fréquentent 95 297 églises et 72 975 groupes d’église dans 168 272 lieux. Plus de 20 924 pasteurs consacrés constituent l’armée de 322 120 employés à temps plein ou à temps partiel.3 Tous nos membres et ouvriers sont représentés à la session par 2 713 délégués qui y assistent en personne ou par des moyens numériques.

Un réseau de 882 unités administratives fonctionne sous la coordination stratégique et administrative globale de la CG. Tout cela s’est développé de manière organique au cours des 159 dernières années – une personne à la fois grâce à l’œuvre du Saint-Esprit, combinée à de multiples agences.

Mais comment nos rangs ont-ils augmenté depuis notre dernière session en 2015 ? Au cours des sept dernières années, 8 547 426 personnes nous ont rejoints par le baptême ou la profession de foi. Cela représente une moyenne de 1 221 060 personnes par an ! Le chiffre le plus élevé jamais atteint l’a été en 2018, avec 1 383 427 nouveaux membres pour cette seule année.

Nos membres ont franchi la barre des 20 millions de membres à la fin de 2016. Avec la pandémie, notre croissance s’est un peu ralentie, mais ne s’est pas arrêtée. Malgré les confinements, 803 430 personnes ont pris une décision pour Jésus en 2020. En 2021, le nombre d’adhésions totales a atteint une nouvelle fois plus d’un million de baptêmes.

Nos membres se sont engagés de multiples façons, par le biais des moyens numériques, mais aussi en apportant du réconfort aux personnes endeuillées par la perte d’êtres chers et en apportant aide et secours aux personnes touchées par la pandémie.

La perte de membres est malheureusement un facteur important qui freine notre croissance statistique. Nous effectuons régulièrement des audits pour obtenir une image plus précise de nos membres. Malheureusement, ceux-ci révèlent que pour 100 nouvelles adhésions, nous en avons perdu en moyenne 53 au cours des sept dernières années. Cela montre que nous devons investir davantage de ressources dans la rétention et la formation de disciples.

Certaines divisions, comme la division de l’Asie et du Sud-Pacifique, la division de l’Amérique du Sud, la division interaméricaine et d’autres, ont lancé des programmes de récupération systématique de nos membres qui avaient quitté l’Église. En conséquence, à partir de 2017, lorsque nous avons commencé à suivre les résultats de ces efforts, nous avons pu récupérer au moins 277 163 d’entre eux qui ont été rebaptisés et réintégrés dans la fraternité.

Les données sont importantes pour comprendre la dynamique des régions respectives dans le monde. Notre bureau a signalé en 2015 comment un changement massif de nos membres avait eu lieu au cours de la décennie précédente. Le Sud global fait preuve d’un dynamisme qui n’a cessé de croître, notamment en Afrique subsaharienne et dans les régions du Pacifique comme les Philippines et d’autres îles.

Les baptêmes en Afrique ont augmenté de 30 pour cent du total des baptêmes en 2003 (année de la restructuration de l’œuvre sur le continent) à 58 pour cent en 2017. Parallèlement, la proportion de membres déclarés sur le continent africain est passée de 33 % en 2003 à 44 % en 2020 ! Des pays et régions comme la Tanzanie, l’Ouganda et le nord-est du Congo ont connu des taux de croissance constants de 8 à 12 % par an.

En revanche, la fenêtre 10/40 (la région du monde englobant l’Afrique du Nord et l’Asie, où vivent les deux tiers de la population mondiale) reste difficile à atteindre, ce qui met nos ressources fortement à l’épreuve. Les progrès parmi les hindous, les musulmans, les bouddhistes et les athées sont lents et nécessitent un engagement à long terme des ressources missionnaires. Quant au Nord du monde, il se trouve actuellement dans une phase post-chrétienne qui met l’Eglise au défi de partager Jésus de manière authentique, attrayante et créative.

PLAN STRATÉGIQUE ET RÉÉQUILIBRAGE DE NOS RESSOURCES MISSIONNAIRES

Dans cette optique, le Secrétariat de la CG a adopté une approche agile de la planification stratégique, qui nous permet d’être avant-gardistes et proactifs. Elle relie intentionnellement notre vision à long terme à nos décisions quotidiennes, pour des résultats durables. Grâce à un sens aigu des objectifs et à une culture qui favorise la croissance, le plan stratégique du Secrétariat de la CG aide les bureaux du Secrétariat à tous les niveaux à comprendre leur mission et à relier leur travail à des résultats concrets.

Dans le cadre de sa responsabilité pour la stratégie missionnaire globale de l’Église, le Secrétariat de la Conférence général a également recommandé de rééquilibrer nos budgets missionnaires, en n’envoyant plus de missionnaires dans des institutions bien établies, mais dans des postes critiques pour la mission dans les pays du Moyen-Orient, d’Asie et d’autres pays de la fenêtre 10/40. Notre objectif est que 70 % de nos budgets soient investis dans la mission de contact direct d’ici 2032.

Cela se concrétisera par la nomination d’environ 280 missionnaires au service de groupes de population non atteints et dans des régions non pénétrées. Un effort concerté pour créer des centres urbains d’influence (CUI) et d’autres postes avancés créatifs est en cours pour atteindre des populations qui n’ont jamais entendu le nom du Christ. Les priorités sont basées sur une liste de critères soigneusement élaborés qui permettent d’identifier et de libérer des ressources financières pour le travail de première ligne.

PERSONNEL

FAIRE AVANCER L’ŒUVRE EN TEMPS DE PANDÉMIE

Entre 2015 et 2021, 528 missionnaires ont quitté leur patrie pour un champ de service international. Même pendant la pandémie et malgré des circonstances difficiles et de nombreux retards, les familles missionnaires ont atteint leurs lieux de destination.


  • Les trois principales divisions envoyant des familles et les familles envoyées.
  • Division de l’Amérique du Nord 103
  • Division de l’Amérique du Sud 70
  • Division de l’Asie du Sud-Pacifique 47

Nous avons été témoins de miracles de la façon dont Dieu a agi pour organiser les visas, les permis de travail et les voyages au bon moment. Il y a actuellement 367 familles d’employés de service international (ISE). En comptant les conjoints et les enfants, 1 210 personnes servent comme missionnaires à travers le monde. Ces 367 familles proviennent de toutes les divisions de notre église mondiale.

Nos ISE ont été touchés par la pandémie, comme tous partout le monde. Malheureusement, quatre de nos missionnaires ont succombé à la COVID-19.4

MISSION

LE BUREAU DE LA MISSION ADVENTISTE

Grâce aux multiples projets missionnaires et d’implantation d’églises qu’il parraine, le Bureau des missions adventistes – un département du Secrétariat de la CG – continue d’être une ressource vitale pour faire avancer la mission dans les régions du monde difficiles à atteindre. Il a un impact direct sur les dons missionnaires en tenant les membres de l’église informés de ce qu’il advient de leurs offrandes missionnaires par le biais de ses récits missionaires trimestriels, de ses histoires internes, de Mission Spotlight, du magazine Mission 360 et du programme TV Mission 360.

Il supervise également les activités de six centres de mission globale. Il s’agit des centres pour les religions d’Asie de l’Est (CEAR), pour les religions d’Asie du Sud (CSAR), pour la mission séculière et post-chrétienne (CSPM), pour les relations adventistes-musulmans (GCAMR), le Global Mission Urban Center (GMUC), et le Centre mondial de l’amitié judéo-adventiste (WJAFC). Le bureau finance des projets missionnaires d’importance stratégique par le biais de son programme Global Mission Pioneer, et accroît la présence adventiste en finançant des centres d’influence urbains (UCI). Depuis 2015, plus de 8 millions de dollars ont été investis dans 125 UCI, ainsi que 70 millions de dollars dans des projets de la Mission mondiale.5 Ces fonds ont servi à soutenir 11 390 pionniers de la Mission mondiale.6

SERVICE VOLONTAIRE ADVENTISTE

Depuis 1996, le Bureau du service volontaire adventiste (AVS) a encouragé, équipé et envoyé des milliers de volontaires pour répondre aux appels du monde entier. Les jeunes sont souvent envoyés et parrainés par leurs collèges ou universités. En prenant une année sabbatique, ils peuvent apprendre et goûter aux récompenses du service missionnaire. Les personnes plus âgées qui envisagent de rester actives après la retraite peuvent partager leurs connaissances et leur expérience. Ensemble, ils fournissent un service inestimable aux écoles, universités, hôpitaux, installations de médias et autres entités. Depuis 2015, le bureau a facilité le déploiement de 9 103 volontaires pour servir au moins un an dans pas moins de 116 pays.

L’INSTITUT MONDIAL DES MISSIONS

L’Institut mondial des missions (IWM) – une ressource de formation du Secrétariat de la Conférence générale – prépare les missionnaires à un service et un témoignage interculturels efficaces. Pour ce faire, il propose des sessions de formation en personne de trois semaines aux missionnaires et à leurs enfants afin de les aider à s’adapter à leur nouvel environnement. Son programme d’études est axé sur cinq objectifs : la croissance spirituelle ; la pensée biblique ; le raisonnement missiologique ; la vie holistique ; et le service incarné.

Entre 2015 et 2022, l’IWM a mené un total de 20 sessions de formation au Brésil, en Grèce, au Mexique, en Thaïlande, en Turquie et aux États-Unis. Il a formé 1 125 personnes, dont 330 enfants, qui sont venus de 79 pays et sont partis servir dans 108 pays. L’IWM soutient également les missionnaires de retour au pays en leur offrant une opportunité de faire un bilan. Elle a aidé 199 adultes, 46 enfants et 61 adolescents entre 2015 et 2021 pour faciliter leur adaptation à leur culture d’origine.

Depuis 2018, l’apprentissage en ligne est devenu un élément essentiel de la formation de l’IWM. L’Institut a lancé des podcasts et des webinaires présentant une riche variété de sujets pratiques sur la mission interculturelle. En 2019, il a dévoilé LearnMission.org, une plateforme d’apprentissage pour des cours en ligne, présentant, entre autres ressources, le livre Passeport pour la mission, publié en plusieurs langues.

VIVIDFAITH (FOI VIVANTE)

La pandémie de COVID-19 a entraîné une augmentation spectaculaire de l’utilisation des moyens numériques. Notre plateforme VividFaith.com a été lancée en 2020, juste à temps pour répondre à cette urgence. VividFaith permet de mettre en relation des personnes avec des opportunités de service à tous les niveaux de l’église. Elle a été créée pour impliquer un plus grand nombre de membres de l’église dans la mission, à la fois dans leur communauté locale et dans l’église mondiale.

Pour ce faire, il fournit un portail central permettant de publier des offres, tout en augmentant le nombre de candidats disponibles et qualifiés pour les postes vacants axés sur la mission. Il consolide les ressources et rationalise les processus de recrutement parmi nos nombreuses entités.

VividFaith.com a pour objectif d’être la plaque tournante de l’église pour donner aux gens les moyens de servir (y compris le service volontaire, l’emploi professionnel, l’entrepreneuriat, les projets missionnaires de groupe, etc.), ainsi qu’aux églises et aux institutions, pour de plus grandes réalisations missionnaires. Les versions ultérieures seront encore plus interactives. Elles permettront aux utilisateurs de partager leurs expériences personnelles, de suivre d’autres personnes dans leurs missions, d’accéder à une riche collection de ressources sur le service missionnaire, et même de collecter des fonds pour des projets.

CONCLUSION

Des milliers de personnes ont apporté leur soutien au Secrétariat au cours des sept dernières années, mais aucune plus que mon prédécesseur G. T. Ng. Après une riche carrière en mission débutée en 1973 au Cambodge, il a décidé en 2021 de passer le relais. Nous avons une grande dette envers lui pour le leadership qu’il a donné au Secrétariat de la CG depuis 2010. Sa vision, sa sagesse et son esprit ont été grandement appréciés. Son énergie et son dévouement ont rendu possibles bon nombre des réalisations décrites dans ce rapport.

Beaucoup a été accompli pour renforcer l’Église dans sa mission. Nous sommes maintenant armés de nombreuses données qui nous aident à concentrer nos ressources de la manière la plus efficace possible. Nos ressources les plus importantes, cependant, sont les personnes, et nous continuerons à investir dans leur recrutement, leur formation et leur soutien pour les aider à accomplir la mission de Dieu. Les sept dernières années en ont accru l’urgence. Conformément à notre engagement, notre cœur bat toujours plus fort pour faciliter son accomplissement, bientôt.


1 Au 31 décembre 2021, il y avait 21 912 161 membres adventistes du septième jour baptisés. Toutes les statistiques sont tirées de https://www.adventist. org/statistics/seventh-day-adventist-world-church-statistics-2021/et sont mises à jour par le bureau des Archives, Statistiques et Recherche, un département du Secrétariat de la Conférence générale.

2 Sur les 251 pays et régions reconnus par les Nations unies en 2021.

3 Cela inclut les ouvriers institutionnels qui font fonctionner nos écoles, nos universités, nos hôpitaux, nos maisons d’édition et nos installations multimédias.

4 Un autre conjoint de missionnaire est décédé de causes non liées à la COVID.

5 42 240 221 dollars ont été versés par la Conférence générale et ses divisions, et 28 217 965 dollars par les unions, les fédérations/missions et d’autres donateurs.

6 Un autre montant de 1 428 486 $ a été engagé pour les projets pilotes du Centre de mission globale.

Lien Permanent pour cet article : https://www.adventiste-gp.org/rapport-du-secretaire-general-de-la-conference-generale/

Rapport du trésorier de la Conférence générale

8 juin 2022 | Saint Louis, Missouri, États-Unis | Paul R. Douglas, trésorier de la Conférence générale | Adventist Review, pages 24 – 28

PARTENARIAT AVEC DIEU : NOTRE MISSION, SON ARGENT

Dieu a suscité l’Église adventiste du septième jour avec un message spécial de fin des temps à transmettre au monde. Grâce à la fidélité de près de 22 millions de membres, Dieu fournit les ressources nécessaires pour que nous puissions accomplir la mission sacrée à laquelle nous avons été appelés. Quel privilège avons-nous de nous associer au Divin ! Par notre obéissance en rendant l’argent de Dieu, nous permettons à sa mission de progresser par la puissance de son Esprit.

Lorsque la Conférence générale s’est organisée en 1863, les archives nous indiquent que 125 églises ont déclaré une dîme totale de 8 000 dollars. Près de 160 ans plus tard, avec plus de 90 000 églises, les données indiquent environ 2,7 milliards de dollars de dîme, 1 milliard de dollars d’offrandes des églises locales et 81 millions de dollars d’offrandes pour la mission mondiale. C’est l’argent de Dieu qui doit être utilisé pour la mission qu’il nous a confiée.

Ellen White a écrit que « chaque dollar de nos moyens doit être considéré comme appartenant au Seigneur, et non pas comme le nôtre, et comme une confiance précieuse de Dieu envers nous, qui ne doit pas être gaspillée pour des indulgences inutiles, mais utilisée avec soin pour la cause de Dieu, pour sauver des hommes et des femmes de la ruine ». 1 La mission qui nous attend est grande, mais « lorsque [notre] volonté… coopère avec la volonté de Dieu, elle devient omnipotente. Tout ce qui doit être fait sur son ordre peut être accompli dans sa force. Tous ses ordres sont des aides. “2

TENDANCES MONDIALES EN MATIÈRE DE DONS

Le quinquennat a connu des augmentations modestes en termes de total de la dîme mondiale et des offrandes missionnaires pour la période récente. Pour la dîme mondiale, un total de 12 milliards de dollars a été fidèlement reversé par les membres de l’Église, ce qui représente une augmentation de 6 % par rapport au quinquennat précédent qui s’est terminé en 2014. À titre de comparaison, la dîme mondiale totale du quinquennat précédent avait augmenté de 32 %.

Pour les offrandes missionnaires mondiales, un total de 429 millions de dollars a été fourni par les membres de l’Église qui comprennent notre mission mondiale et la soutiennent par leurs dons. Le total des offrandes missionnaires mondiales a représenté une augmentation de 3 % par rapport au quinquennat précédent qui s’est terminé en 2014. En comparaison, toutefois, le quinquennat précédent avait connu une augmentation de 37 % du total des offrandes missionnaires mondiales.

Les dons pour les missions mondiales n’ont cessé de diminuer au fil des ans. Aujourd’hui, pour chaque dollar de dîme versé par les membres de l’église, 3,5 cents en moyenne sont donnés pour les missions mondiales. Dans les années 1930, l’apogée des dons pour les missions mondiales, la moyenne était de 60 cents. Il est certain qu’il faut un renouveau du soutien aux missions mondiales et un engagement renouvelé pour apporter l’évangile de Jésus-Christ dans des endroits proches et lointains.

Nous avons un travail à accomplir au-delà des frontières de notre vignoble local, et nous sommes guidés par le conseil d’un messager inspiré de Dieu : « Faire preuve d’un esprit libéral et d’abnégation pour le succès des missions étrangères est un moyen sûr de faire progresser l’œuvre missionnaire locale ; car la prospérité de l’œuvre locale dépend largement, sous l’autorité de Dieu, de l’influence de l’œuvre évangélique accomplie dans les pays lointains ». 3 Ce conseil indique clairement que plus nous soutenons la mission en dehors de notre région locale, plus notre mission locale aura du succès.

La dîme mondiale et les offrandes missionnaires sont comptabilisées par chaque division et champ rattaché. Traditionnellement, les tendances des dons de la Division de l’Amérique du Nord (NAD) sont comparées à celles des autres divisions et des champs rattachés. Tout au long du quinquennat et dans la période de plus jusqu’en 2021, la dîme moyenne de la NAD représentait 44 % du total, tandis que l’ensemble des autres divisions et des champs rattachés représentait 56 %. Pour les offrandes missionnaires, ces pourcentages étaient respectivement de 25 et 75 %.

SITUATION ET PERFORMANCE FINANCIÈRES (2015 – 2019)

Le modèle de financement de la mission adopté par notre Église implique le partage des ressources entre différents niveaux tels que l’Église locale, la mission/fédération, l’union et la Conférence générale (CG).

Grâce aux ressources partagées avec la CG, la mission est soutenue dans le monde entier. À la fin du quinquennat, le solde de la trésorerie et des investissements était de 344 millions de dollars, soit une augmentation de 7,9 % par rapport au début de la période en 2015. L’actif total a augmenté de 5,6 % pour atteindre 513 millions de dollars, le passif total a diminué de 7,1 % pour atteindre 51 millions de dollars et l’actif net total a augmenté de 7,2 % pour atteindre 462 millions de dollars pour la même période. À la fin du quinquennat, 67,1 % et 74,4 % de l’actif total et de l’actif net, respectivement, étaient détenus sous forme de liquidités et d’investissements.

Le total des revenus et des gains pour le quinquennat était une moyenne annuelle de 243 millions de dollars, dont 40,2 % provenaient de la dîme, 31,7 % des offrandes, 4,7 % du rendement des investissements, 4,7 % des frais d’engagement facturés par le Service d’audit de la Conférence générale (GCAS), % des dons et des legs faits par les membres de l’Église, 9,1 % des ressources affectées libérées à leur destination et 4,4 % d’autres sources.

Les dépenses totales pour le quinquennat étaient en moyenne de 240 millions de dollars, dont 32,2 % étaient destinés aux divisions mondiales, aux institutions de la CG, aux unités séparées gérées par un conseil et à la fenêtre 10/40. Les autres dépenses de programme ont représenté 35,2 % des dépenses totales, tandis que les dépenses de soutien ont représenté 13,5 %. Les 19,1 % restants ont été pris en charge par l’International Personnel Resources and Services (Ressources et services du personnel international — IPRS) et le GCAS.

À la fin du quinquennat, la CG a déclaré 90,68 % du montant recommandé pour le fonds de roulement et 104,63 % de liquidités par rapport aux engagements.

L’IMPACT DE LA COVID-19

La pandémie de COVID-19 a été à la fois destructrice et perturbatrice. Elle a laissé dans son sillage des millions de morts, des entreprises fermées. La vie telle que nous la connaissons ne sera plus jamais la même. Les effets de la pandémie ne se sont toutefois pas limités à la menace pour la vie humaine ou le bien-être économique. Elle a également été une menace pour le maintien de la communion familiale de notre église. Plus de deux ans plus tard, de nombreux bâtiments d’église restent fermés. Nous remercions Dieu pour la bénédiction de la technologie qui nous permet de rester virtuellement connectés, mais la communion numérique n’est pas idéale. Zoom ne peut pas tout faire.

Les opérations financières de la CG n’ont pas été épargnées par les effets de la pandémie de COVID-19. Les responsables de l’Église ont prié le Seigneur pour qu’il leur donne sa sagesse sur les décisions urgentes et critiques à prendre en réponse à la réalité d’un ralentissement financier significatif. La décision tacite était de rester financièrement viable, de survivre à la crise sans affecter la mission principale et d’adapter nos opérations pour atteindre ces objectifs.

SITUATION ET PERFORMANCE FINANCIÈRES (2021)

Nous sommes maintenant deux ans après le début du nouveau quinquennat et nous louons Dieu pour le redressement de notre situation financière après un ralentissement en 2020. Cela nous permet de respirer un peu pour nous engager dans une réflexion et une action plus stratégiques sur la meilleure façon d’utiliser les ressources de Dieu pour la mission. Nous ne pouvons pas continuer avec une mentalité de « les affaires comme d’habitude ». Après avoir comparé les données de 2019 avec celles de 2021, une image des bénédictions de Dieu émerge, nous inspirant à continuer à être des intendants fidèles des ressources qu’Il fournit pour notre mission.

À la fin de 2021, le solde des liquidités et des investissements était de 414 millions de dollars, ce qui représente une augmentation de 20,3 % par rapport à 2019. L’actif total a augmenté de 15,9 % pour atteindre 594 millions de dollars, le passif total a augmenté de 23,1 % pour atteindre 62 millions de dollars, et l’actif net total a augmenté de 15,1 % pour atteindre 532 millions de dollars pour la même période. À la fin de 2021, 69,6 % et 77,8 % de l’actif total et de l’actif net, respectivement, étaient détenus sous forme de liquidités et d’investissements.

Le total des revenus et des gains pour 2021 s’élevait à 270 millions de dollars, dont 33,6 % provenaient de la dîme, 26,8 % des offrandes, 3,2 % du rendement des investissements, 4,4 % des frais d’engagement facturés par le GCAS, 14,5 % des dons et des legs faits par les membres de l’Église, 9 % des ressources libérées pour être utilisées parce que le but restreint pour lequel elles ont été données serait satisfait, et 8,5 % d’autres sources.

Les dépenses totales pour 2021 s’élevaient à 215 millions de dollars, dont 32,4 % étaient destinés aux divisions mondiales, aux institutions de la CG, aux unités séparées gérées par un conseil et à la fenêtre 10/40. Les autres dépenses de programme représentaient 34,8 % des dépenses totales, tandis que les dépenses de soutien représentaient 13,3 %. L’IPRS et le GCAS ont représenté ensemble les 19,5 % restants. Ces pourcentages sont conformes à la moyenne du quinquennat.

À la clôture de 2021, la CG a déclaré 97,61 % du montant recommandé pour le fonds de roulement et 112,61 % en liquidités par rapport aux engagements. Ces deux mesures étaient supérieures à celles de 2019.

FINANCEMENT DES DIVISIONS ET INSTITUTIONS

Chaque année, la CG fournit des allocations régulières et spéciales pour soutenir l’ouvre de ses divisions et des champs rattachés dans leurs territoires respectifs, ses institutions, et pour les activités se déroulant dans la fenêtre 10/40. Le montant fourni en allocations est resté relativement stable tout au long du quinquennat. Les répartitions des crédits effectuées en 2021 sont cohérentes avec celles effectuées tout au long de chaque année du quinquennat. Sur les 67,6 millions de dollars prévus dans les crédits pour 2021, 55,0 % sont allés aux divisions et aux domaines rattachés ; 40,9 % étaient destinés aux institutions de la CG ; et 4,1 % ont soutenu des activités se déroulant dans la fenêtre 10/40.

FINANCEMENT DU PROGRAMME DE MISSION GLOBALE

Le programme de mission mondiale administré par le Bureau de la mission adventiste est notre initiative officielle visant à engager toutes les entités de l’Église dans le démarrage de nouveaux groupes de croyants dans des zones géographiques non pénétrées et parmi des groupes de personnes non atteintes. Les offrandes missionnaires et les dons affectés sont les principales sources de financement de ce programme. Pour le quinquennat, 5 467 projets ont été financés, pour un total de 50,7 millions de dollars, en utilisant en moyenne 1 600 Pionniers chaque année qui ont accepté le défi d’entrer dans de nouveaux territoires et d’atteindre de nouveaux groupes de personnes. Le financement provenait de la participation de la CG (41,0 %), des divisions (17,6 %), des syndicats (15,0 %), des terrains locaux (20,1 %) et d’autres sources (6,3 %).

FINANCEMENT DES PROGRAMMES DE RESSOURCES HUMAINES POUR LES MISSIONNAIRES DANS LE MONDE (IPRS)

L’IPRS de la CG est le service des ressources humaines pour les missionnaires du monde entier, depuis leur nomination jusqu’à leur retour dans leur pays d’origine. Il assure la liaison entre le siège de l’Église mondiale et les divisions pour l’embauche des employés de service internationaux (ISE).

En décembre 2021, 367 familles d’ISE de 66 pays servaient dans 82 pays. Les divisions qui ont envoyé le plus grand nombre d’ISE étaient la division nord-américaine, la division sud-américaine et la division Asie-Pacifique Sud. La plus grande partie du budget de la Conférence générale — 16,5 %, soit une moyenne annuelle de 27,2 millions de dollars — est allouée au soutien du programme de mission administré par l’IPRS.

LE CHEMIN DEVANT NOUS

L’Église n’est pas à l’abri des changements économiques dominants et des turbulences créées par ces réalités alors que nous nous engageons dans la prédication de l’Évangile. D’un point de vue financier, il y a au moins cinq défis auxquels nous continuerons à faire face en tant qu’Église :

– Trouver un équilibre entre croissance et stabilité ;

– Assurer un capital d’exploitation et des liquidités suffisantes ;

– Atteindre des niveaux plus élevés d’autosuffisance ;

– Gérer les incertitudes dues aux conflits géopolitiques, à la volatilité des devises et aux changements dans les environnements réglementaires ;

– Comprendre les changements de paradigme provoqués par les événements de crise, les nouvelles technologies et les changements dans la pensée des générations.

Quels que soient les défis et les autres qui se présenteront, nous sommes assurés que Dieu est avec nous. Les turbulences économiques ne devraient pas troubler nos esprits, car nous nous associons au Divin, dont les « desseins ne connaissent ni hâte ni retard ». 4 Dans notre sainte entreprise, l’échec n’existe pas ! Écoutez Ellen White : « Les ouvriers pour le Christ ne doivent jamais penser, et encore moins parler, d’échec dans leur travail. Le Seigneur Jésus est notre efficacité en toutes choses ; Son Esprit doit être notre inspiration ; et comme nous nous remettons entre Ses mains, pour être des canaux de lumière, nos moyens de faire le bien ne seront jamais épuisés. Nous pouvons puiser dans sa plénitude, et recevoir cette grâce qui n’a pas de limite » 5.

PAS PAR NOTRE PUISSANCE

La mission qui nous est confiée est claire : nous devons prêcher l’Évangile du royaume dans le monde entier, afin de rendre témoignage à toutes les nations pour que la fin arrive (Matt. 24 h 14). Tout ce que nous sommes et ce que nous faisons doit être aligné sur cet appel élevé et saint. En tant que partenaires de Dieu, nous avons notre mission, et nous avons son argent. Notre devoir fidèle est donc d’être à la fois les gardiens de la mission et de l’argent. Avec Dieu, nous n’avons rien à craindre — pas même l’échec. Jésus vient ; impliquons-nous et achevons cette œuvre — non pas par notre force ni par notre puissance, « mais par mon Esprit, dit le Seigneur des armées » (Zach. 4:6).


1 Ellen G. White, Life Sketches (Mountain View, Calif. : Pacific Press Pub. Assn., 1915), p. 214.

2 Ellen G. White, Christ’s Object Lessons (Washington, D.C.: Review and Herald Pub. Assn., 1900, 1941), p. 333.

3 Ellen G. White, Gospel Workers (Washington, D.C.: Review and Herald Pub. Assn., 1915), p. 465.

4 Ellen G. White, The Desire of Ages (Mountain View, Calif.: Pacific Press Pub. Assn., 1898, 1940), p. 32.

5 E. G. White, Gospel Workers, p. 19.


source: https://actualites.adventiste.org/rapport-du-tresorier-de-la-conference-generale/

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Session de la Conférence Générale 2022 à vivre sur zoom chaque soir de 18h-21h

Cette semaine, nous vivrons un évènement incontournable dans l’histoire de l’Église Adventiste : la 61ème Session de la Conférence Générale. C’est un évènement qui tient une place importante dans la Mission de l’Église et dans sa Préparation pour le Retour de Jésus.


Cette Session qui se tient à Saint-Louis aux États-Unis, est unique en son genre puisqu’elle sera en présentielle mais aussi en virtuelle ; donnant ainsi la possibilité à tous les membres d’Église à l’échelle mondiale, d’y participer en se connectant sur le lien https://www.gcsession.org/live/ de la Conférence Générale afin de suivre tout ce qui se fera aux États-Unis et de ne rien rater. L’évènement sera aussi diffusé en direct en français sur notre site https://www.adventiste-gp.org .

Pour que personne ne soit lésé, nous mettons aussi à votre disposition la plate forme Zoom afin de vous faire vivre les temps forts de cette manifestation.

ID 920 535 7834
Mp 241 482
Lien direct: https://us02web.zoom.us/j/9205357834?pwd=M1R6bUNld3VTRTNobUtkZE5GRjZ3UT09

Chaque soir de 18h à 21h, retrouvez-nous sur cette plate-forme où nous présenterons l’Actualité du jour, la Méditation, Concerts de chants et Moments de prière.

Nous terminerons cette Session par le culte du Sabbat et un programme spécial l’après-midi.

Espérant que vous serez au rendez-vous, nous vous disons à bientôt.

Que Dieu vous accompagne et vous qualifie encore d’avantage pour son œuvre.


Télécharger le courrier: Cliquez ici


Maranatha !

Pasteur Jean TOLASSY Association Pastorale

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Vivez en direct français la Session et Rejoignez l’expérience de l’exposition virtuelle de la Conférence Générale GC 2022

L’expérience d’exposition virtuelle offre aux adventistes du monde entier un aperçu unique de l’église mondiale. C’est l’occasion pour les membres de :
Se connecter avec des personnes et des ministères du monde entier,  Découvrir l’étendu mondiale du travail passionnant de diffusion du message de l’Évangile et D’être inspiré à dire « J’irai ».

En raison du coronavirus, cette « Session de la Conférence Générale sera la première fois où les participants généraux ne sont pas ouvertement encouragés à y assister, car nous nous sentons obligés de protéger la santé et la sécurité des membres de notre église mondiale. Les rencontres auxiliaires habituelles, les stands d’exposition (en personne) et d’autres activités ne sont pas planifiés, mais uniquement la session elle-même (avec le respect des règles de distanciation sociale qui pourraient réduire le nombre de participants autorisés pour ce rassemblement). »[

L’intégralité du programme sera diffusée en direct du 6 au 11 juin 2022, via le site web officiel de la Session de la Conférence Générale, session.adventist.org.
L’Expérience d’Exposition Virtuelle sera également disponible sur le site web de la session.

Reporté depuis 2020 en raison de la crise mondiale de COVID-19, le programme de cette année sera différent de celui des sessions précédentes. Plutôt que d’avoir des réunions auxiliaires et de présenter une salle d’exposition en personne, le programme sera organisé pendant une semaine sur une plate-forme virtuelle pour permettre la participation des adventistes de toutes les divisions et de tous les fuseaux horaires, ont déclaré les organisateurs.

Bien que proposé en grande partie en ligne, le programme se tiendra toujours dans le Dôme de 66000 places de l’America’s Center à Saint-Louis, où des milliers d’adventistes devraient assister aux rencontres du samedi (sabbat). Environ 2700 délégués votants représenteront plus de 21 millions de membres d’église venant de 200 pays. Le thème de la session de cette année est « Jésus Revient ! Sois Impliqué ! » reflétant l’espérance que les adventistes professent dans la venue prochaine de Jésus et l’urgence de l’Implication Totale des Membres (TMI).

source: https://www.interamerica.org/fr/2022/05/la-session-hybride-de-la-conference-generale-comprendra-de-nouveaux-programmes-et-de-nouvelles-initiatives/

Page d’accueil en français

Cliquez ici pour en savoir plus sur les stands virtuels

Questions réponses, en savoir plus sur l’exposition virtuelle

Le lien ci-dessous permettra de suivre tout le programme de la conférence Générale en français

https://www.youtube.com/channel/UCSXKkBMUIPnt8zXYgAD_Nhw

Programme de la Conférence Générale

Programme d’ouverture (lundi 6 juin)

8h40-9h00 : Concert musical numérique
9h00-9h10 : Bienvenue des officiants de la Conférence générale
9h10-10h40 : Culte du matin
10h40-11h00 : Pause
11h00-12h30 : Séance de travail
12h30-13h30 : Rapport du président de la Conférence générale

Programme quotidien

8h40-9h00 : Concert musical numérique
9h00-10h00 : Culte du matin
10h00-10h15 : Pause
10h15-13h30 : Séance de travail
13h30-14h30 : Pause
14h30-15h00 : Concert musical numérique
15h00-18h30 : Séance de travail
18h30-20h00 : Pause
20h00-21h45 : Séance de travail
21h45-22h15 : Culte du soir

Culte du matin (9h)

Lundi 6 juin : « Rechercher le Saint-Esprit ensemble en prière dans la prière, la musique et la Parole » Mark Finley, Barry Black et Dwight Nelson
Mardi 7 juin : « Le reste de l’histoire » Dwain Esmond
Mercredi 8 juin : « La vie et le ministère d’Abraham » Watson Mbiriri
Jeudi 9 juin : « La vie et le ministère de Marie de Magdala » Charissa Fong
Vendredi 10 juin : « Jésus revient car il le dit » William Lee

Culte du soir (21h45)

Lundi 6 juin : « Je crois ! » Timothy Standish
Mardi 7 juin : « Au commencement, Dieu créa » Ronny Nalin
Mercredi 8 juin : « Mon Dieu a fait cela ! » Suzanne Phillips
Jeudi 9 juin :« Au commencement, il y avait l’amour » Neomi Duriàn

Vendredi 10 juin

8h40-9h00 : Concert musical numérique
9h00-10h00 : Culte du matin
10h15-13h30 : Mission mondiale vivante !

Rapports : Division nord-américaine, Union de l’Afrique du nord et Moyen-Orient, Union de la Chine, Territoire d’Israël, Division de l’Asie-Pacifique nord, Division de l’Asie du sud, Division euro-asiatique, Division de l’Afrique du sud et de l’Océan indien, Division trans-européenne, Division inter-américaine

13h30-14h30 : Pause
14h30-15h00 : Concert musical numérique
15h00-17h00 : Mission mondiale vivante !

Rapports : Division sud-américaine, Division de l’Afrique centrale de l’est, Division inter-européenne, Division de l’Afrique centrale de l’ouest, Division du Pacifique-sud, Division de l’Asie-Pacifique sud

17h00-20h00 : Pause
20h00-22h00 : Célébration du sabbat, Duane McKey, RamónCanals, Jim Howard

Samedi 11 juin

9h00-9h30 : Concert musical
9h30-11h15 : École du Sabbat
11h15-11h30 : Pause
11h30-13h30 : Culte d’adoration – message du président de la Conférence générale
13h30-15h00 : Pause
15h00-15h30 : Concert musical
15h30-15h40 : Remerciement à la ville de Saint-Louis
15h40-18h00 : Atteindre le monde / J’irai
18h00-18h35 : Remerciement aux retraités de la Conférence générale
18h35-19h30 : La mission en mouvement : engagement « J’irai »

Source programme: Fédération Adventiste Martinique

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